O objetivo desse curso é apresentar, de forma descomplicada, como os gestores de DP e RH devem agir para prevenir riscos de passivos trabalhista, aplicando de forma correta a legislação trabalhista nas organizações, com foco em pontos vulneráveis que podem gerar passivos e até mesmo autuações trabalhistas.

Todos os assuntos tratados estão em conformidade com a legislação e normas vigentes.

O curso possui uma didática clara e objetiva, mesclando conteúdo teórico e com situações práticas facilitando uma melhor compreensão da matéria.

Altamente indicado para profissionais do Departamento Pessoal e Recursos Humanos, além de contadores, advogados, administradores e demais profissionais que atuam direta ou indiretamente com a área trabalhista.

Professor: Luis Freitas
- Graduado em Direito e em Administração de empresas. 
- Especialista em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista. 
- Auditor Fiscal do Trabalho, Chefe da Fiscalização e Superintendente do Trabalho no Ceará. 
- Professor Universitário dos cursos de graduação em Direito, contábeis e graduação tecnológica em Gestão de RH. 
- Leciona também nos cursos de pós-graduação nas áreas de Direito, contabilidade e Recursos Humanos. 
- Palestrante sobre a temática trabalhista. 
- Multiplicador do eSocial e do FGTS digital no Ceará.

1. Registro de empregados;
2. Contratação de estagiário;
3. Cota de aprendiz;
4. Cota de PCD;
5. Descumprimento de convenção coletiva de trabalho;
6. Fraudes ao Seguro desemprego;
7. Descumprimento da jornada e do descanso;
8. Pagamento de salários e igualdade salarial;
9. Concessão de férias;
10. FGTS (multas e parcelamentos);
11. Eventos de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial;
12. Procedimentos da auditoria fiscal do trabalho;
13. Dupla visita fiscal;
14. Terceirização e utilização de MEI e/ou Pessoa Jurídica.