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CURSO: eSocial na Administração Pública
CIDADE: Balneário Camboriú - SC


Informações
Sobre o Curso
Conteúdo Programático

Curso: 
eSocial
Como Implantar na Administração Pública
**Prática no Computador ** 


Altamente indicado para servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais que estarão envolvidos com o eSocial, ou que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controles Internos, Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico (Procuradorias) e demais pessoas interessadas no tema.

Objetivo:
• Apresentar a estrutura e funcionamento do eSocial
• Capacitar o participante a gerar corretamente as informações para o eSocial
• Comparar as práticas usuais – corretas ou não – com as exigências legais vigentes e a nova obrigação de informação no eSocial
• Gerar Plano de Ação para execução do eSocial na Prática – no computador
• Gerar Cartilha de Novos Procedimentos – no computador
• Prática no Portal do eSocial no computador.

Instrutora: Zenaide Carvalho
Contadora e Administradora, pós-graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VI Exame de Suficiência do CRC-RJ, autora de livros, entre eles “Como Abrir Uma Empresa, da Idéia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), palestrante convidada da ESAF (Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda), palestrante convidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades. Ministra treinamentos de GFIP/SEFIP Específico para Órgãos Públicos em todo o Brasil desde 2008. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e a distância nas áreas trabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre eles o Portal Administradores e o Portal Contadores. Tem mais de 30 anos de experiência profissional. Autora dos livros ‘eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – Guia Prático de Implantação” e “eSocial nos Órgãos Públicos – Guias Prático de Implantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2015).



Local: Marambaia Cassino Hotel
Av. Atlântica, 300 - Centro, Balneário Camboriú - SC

Data: 12, 13 e 14 de Novembro de 2018.

Horário: 08h às 17h30

Investimento:
R$ 2.100,00 para as primeiras 15 inscrições
R$ 2.600,00 para as demais inscrições
* A confirmação de inscrição será mediante pagamento ou emissão de empenho

Requisitos: Os participantes deverão levar notebook para a realização das atividades práticas.

Incluso:
- 3 Almoços
- 30 dias de consultoria via e-mail com a instrutora
- Material didático e de apoio
- Apostila
- Coffee Break
- Certificado

Informações:
Fone: (48) 3626-5848
WhatsApp: (48) 99930-3337
E-mail: contato@metacursos.com.br

 

Participe dos nossos Grupos de WhatsApp de assuntos de 
Departamento Pessoal/RH e Departamento Tributário/Fiscal:

Importância e justificativa do treinamento:

O eSocial é a nova obrigação digital trabalhista e previdenciária que substitui a GFIP, RAIS, DIRF e CAGED para todos os empregadores, incluindo as empresas públicas, órgãos públicos da administração direta, autarquias e fundações.

O eSocial obriga o envio de informações dos departamentos de RH, Financeiro, Fiscal, Jurídico, Contábil e de Medicina e Segurança do Trabalho. Por sua complexidade (mais de 40 tipos de arquivos diferentes), inclui o cadastramento de todos os servidores – estatutários ou não – e diversas outras informações que serão solicitadas pelas entidades participantes (Ministérios do Trabalho, Previdência, da Fazenda e Caixa Econômica Federal).

Além do eSocial, também haverá uma nova obrigação acessória (declaração) denominada DCTF-Web, para informação sobre a quitação dos débitos previdenciários e as demais obrigações financeiras farão parte de outra declaração acessória, denominada EFD-Reinf (Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações Fiscais).

Com obrigação de envio de informações diárias e mensais, faz-se necessária a capacitação dos servidores envolvidos com a Folha de Pagamento, Retenções Previdenciárias, emissão de guias para pagamento de Previdência Social, Imposto de Renda Retido na Fonte, FGTS e liberação das Certidões Negativas de Débitos.

Também será preciso planejar a IMPLANTAÇÃO, elaborar PLANO DE AÇÃO e determinar as MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS necessárias para atender às exigências do eSocial.

Objetivos:
• Apresentar a estrutura e funcionamento do eSocial
• Capacitar o participante a gerar corretamente as informações para o eSocial
• Comparar as práticas usuais – corretas ou não – com as exigências legais vigentes e a nova obrigação de informação no eSocial
• Gerar Plano de Ação para execução do eSocial na Prática – no computador
• Gerar Cartilha de Novos Procedimentos – no computador
• Prática no Portal do eSocial no computador.

A quem interessa:
Servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais que estarão envolvidos com o eSocial, ou que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria, Controles Internos, Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico (Procuradorias) e demais pessoas interessadas no tema.

 

 

Fotos de cursos da Meta Cursos com a Professora Zenaide:

   

     

     

      

PROGRAMA COMPLETO:

I - O que é o eSocial 
1.1. O que é o eSocial: legislação, vigência e os 3 objetivos do eSocial
1.2. Eventos que serão enviados ao eSocial: Cadastro Inicial, RET, Eventos Periódicos

II - Análise do eSocial x Legislação Vigente
2.1. Implantação do eSocial: Etapas, Plano de Ação e Cartilha de Procedimentos
2.2. Detalhamento dos Eventos do Cadastro Inicial
2.3. Comparativo com a legislação vigente e mudanças previstas
2.4. Novas obrigações acessórias atreladas ao eSocial: EFD-REINF e DCTFWEB 

III - Análise do eSocial x Legislação Vigente 
3.1. Detalhamento dos Eventos do RET: Registro de Eventos Trabalhistas (Não Periódicos)
3.2. Detalhamento dos Eventos do Registro de Eventos Periódicos (eSocial mensal)
3.3. Comparativo com a Legislação vigente 

IV - Prática no Computador 
4.1. Prática de execução de 2 Planos de Ação relativos a dois eventos do Cadastro Inicial do eSocial
4.2. Prática de geração da Cartilha de Novos Procedimentos para o eSocial
4.3. Geração de Dados para o eSocial no ambiente de testes, se estiver liberado até a data do treinamento.
4.4. Pesquisa de Qualificação Cadastral
4.5. Download e análise da Documentação Técnica, direto do Portal do eSocial
4.6. Download e análise do Manual do Desenvolvedor, direto do Portal do eSocial
4.7. Download e Pesquisa dos livros de CBO – Classificação Brasileira de Ocupações - visando adequação da Tabela de Cargos/Empregos Públicos e Tabela de Funções/Cargos em Comissão.
4.8. Pesquisa do CNPJ da entidade, para correta informação sobre CNAE Preponderante e análise da Natureza Jurídica.
4.9. Pesquisa das Alíquotas de RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – a fim de subsidiar a correta informação na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial)
4.10. Pesquisa do FAP – Fator Acidentário de Prevenção – visando a correta informação conforme o CNAE Preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial).

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