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CURSO: Curso Prático de Departamento Pessoal
CIDADE: Joinville - SC


Informações
Sobre o Curso
Conteúdo Programático


Curso Prático de
Departamento Pessoal
Legislação - Rotinas - Cálculos
***Atualizado pela Reforma Trabalhista***


Objetivo: Oferecer aos participantes conhecimentos e ferramentas básicas aplicáveis em seu dia a dia, de forma prática, que propiciem entender o funcionamento do Departamento Pessoal das empresas, de acordo com as novas regras trazida pela Reforma Trabalhista, com observância ao eSocial.

Data: 25 e 26 de Junho de 2018

Horário: 08:30 às 18h

Local: Bourbon Business Hotel
Rua Visconde de Taunay, 275 , Joinville-SC

Instrutora: Elane Carvalho
Graduada em Direito, Consultora e Analista nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência em empresas comerciais, industriais e de prestação de serviços.

Incluso:
- Material de apoio (pasta, caneta, bloco)
- Apostila
- Coffee Break
- Certificado 

Investimento
R$ 440,00 para as primeiras 15 inscrições
R$ 490,00 para as demais inscrições
* As inscrições serão confirmadas mediante pagamento

Forma de Pagamento:
- À vista (boleto)
- Cartão de crédito em até 12 parcelas (Pagseguro)

Informações:
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WhatsApp: (48) 99930-3337
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Departamento Pessoal/RH e Departamento Tributário/Fiscal:

Objetivo: Oferecer aos participantes conhecimentos e ferramentas básicas aplicáveis em seu dia a dia, de forma prática, que propiciem entender o funcionamento do Departamento Pessoal das empresas.

A quem se destina: Auxiliares em Departamento Pessoal, auxiliares de escritório, estudantes e demais profissionais que estejam iniciando no Departamento Pessoal ou desejam conhecer suas normas e regras. .

PROGRAMA:

  1. Introdução ao Departamento de Pessoal

a) Ordenamento Jurídico, de acordo com a Reforma Trabalhista;

b) Importância do Regimento Interno e seu efeito jurídico;

c) Vínculos empregatício;

d) Explanação sucinta: menor aprendiz, estagiário, autônomo e tomador de serviço;

e) Relação de emprego e trabalho;

f) Explanação sucinta ao E-social;

  1. Admissão

    1. Procedimentos;

    2. Procedimentos de acordo com o E-social;

    3. Documentos;

    4. Prazos;

    5. Considerações para termo declaração de vontade e consentimento;

  2. Contratos

    1. Indeterminado

    2. Determinado

    3. Experiência

    4. Intermitente (novo)

  3. Jornada de Trabalho

    1. Escalas

    2. Horas Extras

    3. Hora Noturna

    4. Adicional Noturno

    5. Sobre aviso

    6. Compensação e prorrogação;

    7. Banco de Horas (novo)

    8. 12 x 36 (novo)

  4. Descontos

    1. Faltas;

    2. Atrasos;

    3. DSR;

    4. Penalidades nas férias;

  5. Férias

    1. Procedimentos e aplicabilidade;

    2. Fracionamento (novo)

    3. Cálculos

    4. Prazos

  6. Afastamentos

    1. Auxílio Doença (cuidado com o nexo de causalidade);

    2. Acidente de Trabalho;

    3. Reclusão;

    4. Licença Maternidade;

    5. Alistamento;

    6. Atestados;

  7. Demissões

    1. Procedimentos e aplicabilidade;    

    2. Cálculos de Verbas e Descontos

    3. Homologação

    4. Saque FGTS

    5. Prazos

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